為了進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，2015年6月27日,景德榮、榮鑫公司在經(jīng)開區(qū)管委會1號樓5樓會議室舉行了2015年業(yè)務(wù)知識競賽。由景德榮、榮鑫公司干部職工組成的7個代表隊參加了知識競賽，公司班子領(lǐng)導(dǎo)觀看了比賽并為獲獎代表隊頒獎。

本次知識競賽分為主觀題、搶答題、必答題三個環(huán)節(jié)，采用累計積分制進(jìn)行。比賽內(nèi)容涉及公司管理、采購、園林種養(yǎng)技術(shù)、市政房建工程等方面。本著活學(xué)活用、重點考察基礎(chǔ)知識的原則，著重加強(qiáng)對職工日常業(yè)務(wù)知識的檢閱以及與日常工作的關(guān)聯(lián)性。在比賽過程中，各參賽隊你追我趕、互不相讓，選手之間默契配合，精彩的問答不斷將競賽氣氛推向高潮，引起了場下觀眾陣陣掌聲。經(jīng)過角逐，勵合隊獲得了一等獎，奮進(jìn)隊獲得了二等獎，拼搏隊獲得了三等獎。

綠港集團(tuán)公司副總經(jīng)理馬萍也觀摩了這次知識競賽，在致辭中，她對本次比賽提了兩點要求和希望：一是希望本次競賽達(dá)到以學(xué)促工、以工促學(xué)的目的。通過互相學(xué)習(xí)，大家能找到差距、提高自己，進(jìn)一步提高對當(dāng)前公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展形勢的適應(yīng)能力，實現(xiàn)由“專業(yè)人員”向“專業(yè)人才”轉(zhuǎn)變，由“一般人才”向“綜合人才”轉(zhuǎn)變，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供支撐和保障;二是希望公司干部職工以本次活動為契機(jī)，進(jìn)一步互動和交流，主動融入公司大家庭，強(qiáng)化團(tuán)隊凝聚力和歸屬感，將個人愿景主動融入企業(yè)成長中，齊心協(xié)力把公司打造成為一家服務(wù)一流、技術(shù)專業(yè)、管理規(guī)范的創(chuàng)新型企業(yè)。(陸獻(xiàn)寧/文、圖)